Si tiene dificultades para acceder a los archivos a continuación y necesita esta información, comuníquese con la Sección de Aprendizaje al 850-245-0454. Certificación de Aprendizaje (Excel) Formulario para que el Patrocinador brinde información de certificación sobre los aprendices al Representante de Aprendizaje Davis-Bacon Instrucciones para la Certificación de Aprendizaje (PDF) Aperturas de Aprendizaje (Excel) Formulario para proporcionar información sobre las aperturas en el área del Patrocinador en el sitio web del Aprendizaje del DOE. Acuerdo de Aprendiz de Usuario RAPIDS (PDF) Acuerdo de Aprendiz de Usuario RAPIDS-Excel (Excel) APS diseña y desarrolla programas específicos de capacitación para aprendices para oficios especializados. La misión del programa de formación de aprendizaje de mantenimiento es llenar las lagunas en las habilidades y conocimientos de nivel de entrada y nuevos técnicos de mantenimiento de alquiler. Esto puede incluir técnicos eléctricos, mecánicos y de mantenimiento. APS trabajará con personal de capacitación y mantenimiento para evaluar las necesidades de capacitación de la fuerza de trabajo de mantenimiento y diseñar programas basados en las necesidades específicas de desempeño laboral del departamento de mantenimiento. APS luego desarrollará los materiales del programa de entrenamiento basado en el diseño aprobado. El programa consiste en cursos que se llevan a cabo en un horario que cumple con las necesidades de la instalación. Cada curso se divide en módulos que cubren un tema específico. Estos temas incorporan equipos e instrumentación específicos de la planta como ejemplos prácticos. Las tareas de "tarea" para cada módulo incluyen el desempeño real del trabajo bajo la supervisión de un técnico de mantenimiento experimentado. Los exámenes de medio curso y de fin de curso incluyen porciones escritas para evaluar la retención de conocimientos y las porciones prácticas de rendimiento para determinar el logro de habilidades. Cada módulo contiene: Una evaluación APS de la capacitación de una empresa típicamente incluye: Guías del Instructor Planes de lecciones Asignaciones Teclas de respuesta de asignación Los currículos eléctricos y mecánicos pueden incluir entrenamiento cruzado para la flexibilidad laboral. Típico de Mantenimiento Eléctrico Aprendiz de los cursos de formación son: Fundamentos eléctricos (teoría DC y AC, resistencia, capacitancia, inductancia, etc.) Controles de motor de CA (teoría del motor, circuitos de control del motor, etc.) Fundamentos de Instrumentación y Control de Procesos (presión, temperatura, nivel, flujo, etc.) PLC Mantenimiento y solución de problemas (lógica de escalera, componentes del PLC, programación, etc.) Fundamentos mecánicos para electricistas (válvulas, bombas, intercambiadores de calor, etc.) Potencia Líquida para Electricistas (neumática, hidráulica, etc.) Como ejemplo, el curso de control de motores de CA para un programa de entrenamiento de aprendizaje de mantenimiento eléctrico normalmente incluye los siguientes módulos: Módulo 1: Equipos de Protección de Circuitos (fusibles, disyuntores, etc.) Módulo 2: Motores CA Módulo 3: Arrancadores de motor de CA y dispositivos de protección Módulo 4: Dispositivos de control del motor (interruptores, pulsadores, etc.) Módulo 6: Transmisión de Potencia (engranajes, acoplamientos y cojinetes)
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